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Investigating the direct and indirect effects of perceived corporate hypocrisy on turnover intentions
저자
Goswami S.,Bhaduri G.
학술지명
Journal of Global Fashion Marketing
출판/발행연도
2021
주제
요약
본 연구는 기업의 윤리적 책임 노력과 관련하여 소매업 직원이 인지하는 기업 위선이 신뢰 부족 및 기업에 대한 부정적인 태도를 매개하여 이직 의도에 미치는 영향을 조사했습니다. 연구 결과, 기업 위선은 직원의 이직 의도, 신뢰 부족, 부정적인 태도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 신뢰 부족과 부정적인 태도는 기업 위선과 이직 의도 간의 관계를 매개했습니다.
학술지 영향력
[Journal of Global Fashion Marketing]
- CiteScore
- 9.0
- ES
- 0.00053
- JCI
- 0.89
- JCR
- 5.5
- KCI
- 0.81
- SJR
- 1.171
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