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리더의 윤리적 행동과 직무자율성, 업무부담이 조직침묵에 미치는 영향
저자
전영욱; 김진모; 황영훈
학술지명
HRD연구
출판/발행연도
2017
주제
요약
본 연구는 대기업 팀 리더의 윤리적 행동, 직무자율성, 업무부담이 조직침묵(체념적 침묵, 방어적 침묵)에 미치는 영향을 규명하고자 A그룹 계열사 조직 구성원 266명의 데이터를 분석하였다. 분석 결과, 직무자율성은 체념적 침묵에 부정적인 영향을, 리더의 윤리적 행동과 업무부담은 긍정적인 영향을 미쳤으며, 방어적 침묵에는 리더의 윤리적 행동이 긍정적, 직무자율성과 업무부담은 부정적인 영향을 미쳤다.
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