컬렉션에 담기

LikeSNU 서울대학교 도서관
서울대학교 빅데이터 지식정보플랫폼

LikeSNU 소개

전체 메뉴

AI 검색

최근 확인한 콘텐츠

34건 더보기

반출리포트 생성
  • 분류
  • 리포트명
  • 그룹
  • 링크
  • 리포트 썸네일
논문 목록
논문 목록 (0건) Excel 내보내기

데이터가 존재하지 않습니다.

직급 간 승진가능성과 임원 보수의 결정

저자
신재용; 정선문; 안상우
학술지명
회계저널
출판/발행연도
2020
주제
요약

본 연구는 토너먼트 이론에 기반하여 직급 간 승진가능성이 임원 보수 수준 및 격차에 미치는 영향을 분석하였다. 분석 결과, 승진가능성이 낮을수록 상위 직급의 보수가 높아지고 보수 격차가 커지는 것을 확인하였다. 이는 임원 보수가 개인의 성과뿐 아니라 하위직급자들의 동기부여를 위한 장치로 기능할 수 있음을 시사한다.

출처 바로가기 찜하기

인용 논문(0)

해당 논문이 인용한 논문 목록

논문 지표

연관 콘텐츠

LikeSNU에서 의미기반으로 분석하여 연관된 자료를 추천해드립니다.

이전
다음
이전
다음
이전
다음
TOP