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일과 삶의 갈등에 관한 실증적 연구: 수도권 사무관리직 종사자를 중심으로

저자
이희미, 김영진
학술지명
산업노동연구
출판/발행연도
2009
요약

본 연구는 수도권 사무관리직 종사자들의 일과 삶의 갈등 실태를 조사하고, 조직 및 개인 차원의 영향 요인을 규명하였다. 연구 결과, 사무관리직 종사자들은 일로 인한 가정생활 갈등을 경험하며, 업무부하, 업무효율, 리더십, 조직문화가 일과 삶의 균형에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 조직이 일과 삶의 균형을 위해 업무부하 해소, 업무효율 증진, 배려적 리더십을 구축하고 구성원의 삶 관리를 지원해야 함을 시사한다.

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