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독일 교원노사관계의 이원성: 노동조합과 직원평의회

저자
이승협
학술지명
산업노동연구
출판/발행연도
2011
주제
요약

본 연구는 독일 교원노사관계를 독일 노사관계의 이원적 구조라는 본질적 특성을 바탕으로 분석한다. 특히 노동조합과 직원평의회, 단체교섭과 행정참여라는 주체 및 구조의 이원성을 중심으로 독일 교원노사관계의 특징을 살펴본다. 이는 기존 연구가 독일 교원노사관계를 단편적으로 소개하는 한계를 극복하고, 독일 노사관계 전체 체계를 이해하는 데 기여하고자 한다.

학술지 영향력
[산업노동연구]
KCI
1.76
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