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고용형태별 직무만족도 차이 및 결정요인

저자
문영만
학술지명
산업노동연구
출판/발행연도
2013
주제
요약

본 연구는 한국노동패널데이터를 활용하여 고용형태별 직무만족도 차이와 결정요인을 분석한 결과, 정규직이 비정규직보다 직무만족도가 높았으며, 비정규직 내에서는 한시적 근로가 가장 높고 장기임시직이 가장 낮았다. 또한, 직업선택 방식에 따라 직무만족도 차이가 나타났으며, 자발적 선택이 비자발적 선택보다 만족도가 높았다.

학술지 영향력
[산업노동연구]
KCI
1.76
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