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사회복지전담공무원의 역할스트레스, 전문직업적 정체성, 직무수행에 있어 멘토 유무에 따른 잠재평균분석

저자

문영주

학술지명

사회복지연구

출판/발행연도

2007

주제

요약

본 연구는 사회복지전담공무원의 역할스트레스, 전문직업적 정체성, 직무수행에 있어 멘토 유무에 따른 차이를 분석하고, 전문직업적 정체성이 역할스트레스와 직무수행 간의 관계에서 매개 역할을 하는지 탐색하였다. 연구 결과, 멘토가 있는 집단은 역할스트레스 수준이 낮고 전문직업적 정체성과 직무수행 수준이 높은 것으로 나타났으며, 전문직업적 정체성은 역할스트레스와 직무수행 간의 관계를 매개하는 것으로 확인되었다.

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