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“청각장애인의 일(work)”에 대한 주관적 인식 유형

저자
오수경
학술지명
사회복지연구
출판/발행연도
2009
요약

본 연구는 청각장애인의 일에 대한 주관적 인식을 Q방법론을 통해 분석하여 4가지 인식 유형(가치실현 중시형, 직업의식 불신형, 장애 한계 인식형, 직업수행능력 신뢰형)을 도출하였다. 연구 결과는 차별화된 고용정책 및 서비스 접근의 필요성을 제시하며, 비장애인과 고용주에 대한 인식 개선 프로그램 마련의 중요성을 강조한다.

학술지 영향력
[사회복지연구]
KCI
2.40

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