LikeSNU-서울대 중앙도서관 빅데이터 지식 플랫폼

Back to Search

공공기관 이사회 정원의 결정요인

Author

진종순

Journal Title

한국공공관리학보

Publication Year

2010

Topics

#Business and Management

Summary

This study empirically analyzes the determinants of the board size of public institutions to address moral hazard and principal-agent problems that negatively impact the national economy. The study analyzes the factors determining board size, along with a description of the current method of determining board size, to propose reasonable criteria for determining the optimal board size.

Full Text View on Google Scholar Go Source Add to Selection Save as My Collection

Read
Not Interested
Kakao Share
Share
Export to EndNote

Quotation Papers(0)

List of papers cited by this paper

Thesis Indicator

Related Content

LikeSNU analyzes your query semantically to recommend related resources.

Books
Papers
Courses

공공부문의 성과측정과 관리 =
- # Public sector
공공부문의 성과측정과 관리 =
- # Public sector
정의로운 공공기관 혁신 : 전략과 해법은 무엇인가? =
- # Politics and Public
공기업의 정치경제 : 사례와 데이터로 이해하는 공공기관 정책
- # Economics and Finance
- # Politics and Public
공공기관 조직분석 =
- # Business and Management
공기업 개혁의 쟁점과 전략 =
- # Business and Management
공공기관 지배구조 변화에 따른 인사제도 개선방안 : 임원추천위원회 회의록 분석을 중심으로
- # Politics and Public
공공기관평가론
- # Public relations
- # Politics and Public
대한민국 정부를 바꿔라 : 위기의 정부, 어디로 갈 것인가
- # Politics and Public
공공도서관정론
- # Politics and Public
공공기관의 수익사업 및 책임운영기관의 성과 평가
- # Business and Management
한국 공기업의 이해 =
- # Business and Management
공공기관 경영평가 : 평가보고서의 쉬운 작성을 위한 가이드북 : 2016년판
- # Business and Management
공기업의 정치경제
- # Economics and Finance
- # Politics and Public
(공공성 실현을 위한) 공공기관 거버넌스 =
- # Politics and Public
행정 기획론 : 대전환 시대의 공공부문.
- # Public sector
- # Politics and Public
윤리 딜레마 탈출 : 이익충돌(conflicts of interest)의 지혜
- # Politics and Public
한국의 공공부문 : 이론, 규모와 성격, 개혁방향
- # Public sector
공공기관 책임성 제고방안
- # Politics and Public
정책·행정 서비스의 업그레이드 =
- # Politics and Public

공공기관 경영성과에 대한 기관규모효과 분석 - 2008∼2012년 공공기관 경영실적평가결과를 중심으로 - An Analysis of the Effect of Institution Size on Management Performance of Public Institutions From 2008 to 2012

장희란; 박정수 · 2015

한국정책학회보

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

공공기관 경영성과에 대한 기관규모효과 분석 - 2008∼2012년 공공기관 경영실적평가결과를 중심으로 -

장희란, 박정수 · 2015

한국정책학회보

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

공공기관 경영 평가제도의 문제점 및 개선방안

박경진 · 2019

미래성장연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Get PDF
Go to Reference Source

우리나라 공공기관의 지배구조에 관한 연구

조택 · 2007

한국정책과학학회보

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

공공부문 조직성장의 요인: 재정규모를 중심으로 Determinants of Public Sector Organization Growth: Focusing on the Financial Scale

왕재선 · 2014

한국공공관리학보

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

공운법 제정에 따른 공공기관 이사회 권한 변화의 효과에 대한 분석: 이사회 기능을 중심으로

이주경, 박한준 · 2022

정책분석평가학회보

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Get PDF
Go to Reference Source

事业单位人力资源绩效考核中的问题和对策

陈皓 · 2018

人力资源管理 / Human Resource Management

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Get PDF
Go to Reference Source

공공기관의 지배구조와 조직특성이 대리인비용에 미치는 영향

최진현, 이희섭 · 2012

국제회계연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

공공기관의 이익조정에 관한 연구

차진화, 김완희 · 2010

재무와 회계정보저널

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

지방공기업 조직 및 인사 관리의 고찰 및 개선방안 모색: 시설관리공단을 중심으로

류숙원, 윤창근 · 2018

한국인사행정학회보

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

事业单位绩效考核工作遇到的问题及解决策略

李清河 · 2017

现代经济信息 / Modern Economic Information

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Get PDF
Go to Reference Source

Exploring ethical issues and conditions for institutionalizing evaluation in the public sector

Nicoletta Stame; Liliana Leone; Laura Tagle · 2016

Evaluation

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Get PDF
Go to Reference Source

공공기관의 윤리경영 실태 및 경영성과에 대한 영향 분석 The Impacts of the Ethical Management System on Managerial Performance of Public Bodies in Korea

박석희; 이선영 · 2016

한국사회와 행정연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

공공 기관의 관리 체계에 관한 공법적 고찰

오준근 · 2013

공법연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

공기업의 공공요금 갈등 관리 특성 연구: 한국전력공사 전기요금 결정사례를 중심으로 A Study on Characteristics of Conflict Management in Public Utility Charges of Public Enterprises: Focusing on Korea Electric Power Corporation’s Electric Charges Conflict Case

선수미; 김호림 · 2024

비즈니스융복합연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Get PDF
Go to Reference Source

성과평가제도의 운영 요인 및 조직 효과성 분석- 공공기관의 전략적 선택과 제도적 조응을 중심으로 -

조희진, 장용석 · 2014

한국정책학회보

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

Performance Gaps and Managerial Decisions: A Bayesian Decision Theory of Managerial Action

Meier, Kenneth J.; Favero, Nathan; Zhu, Ling · 2015

Journal of Public Administration Research and Theory: J-PART

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Get PDF
Go to Reference Source

공공기관의 지배구조가 대리인비용에 미치는 영향

이희섭, 최진현 · 2011

회계정보연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

Performance Gaps and Managerial Decisions: A Bayesian Decision Theory of Managerial Action

Kenneth J. Meier; Ling Zhu; Nathan Favero · 2015

Journal of Public Administration Research and Theory

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Get PDF
Go to Reference Source

Advocacy Compromised: How Financial, Organizational and Institutional Factors Shape Advocacy Strategies of Civil Society Organizations

Arvidson, Malin; Johansson, Håkan; Scaramuzzino, Roberto · 2018

VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations: Official journal of the International Society for Third-Sector Research

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Get PDF
Go to Reference Source

공공조직과 인사 행정대학원 협동과정 국가정책행정전공
전선 / 대학원
본 강의는 공공부문 조직 및 인사 관리에 관한 일반적인 이론들을 살펴보고, 이들이 실제 우리나라 공공조직의 조직 및 인사 문제 해결에 어떻게 적용되고 있는지 알아보며, 그 적용 실패와 성공의 원인에 대해 학습하는 것을 목적으로 한다. 주별 강의 주제는 환경과 문화 관리, 목표 및 전략 관리, 구조 설계, 자원 관리, 변화 관리 등을 포함하며, 특히 인적자원관리에도 초점을 둘 예정이다.
- # Knowledge management
공기업과 성과관리 행정대학원 공기업정책학과
전선 / 대학원
신공공관리론의 대두와 더불어 세계 각국의 공공분야는 급변하는 환경에 적응하고 새로운 서비스 수요에 적극적으로 대응하기 위해 다양한 노력을 경주하고 있다. 또한 공공부문의 생산성을 제고하기 위해 성과관리를 제도화하고, 끊임없는 조직혁신을 추구함으로써 비효율성을 제거하고자 한다. 본 강좌에서는 공공부문 성과관리의 이론적 논의 및 세계적 흐름을 조망하고, 분야별 생산성 측정수단과 제고방안을 검토한다. 또한 공기업·준정부기관 경영평가 및 기관장 경영실적 평가 사례분석을 통해 정책 실무에 있어 시사점을 구하고자 한다.
- # Public sector
- # Government
공공정책의 정치이론 행정대학원 행정학과
전선 / 대학원
공공정책은 시민들을 규제하거나 재화를 재분배하기도 한다. 이에 따라 공공정책이 추구하는 목적과 그것을 달성하려는 정책수단은 사회적, 정치적으로 합당한 것으로 받아들여져야 한다. 예를 들어 공공정책은 사회정의에 부합해야 하며, 모든 시민들에게 불편부당하게 적용되어야 한다. 그러나 실제로는 최근의 보편적 복지정책 논쟁처럼 정교한 이론적, 규범적 논거없이 정치적, 경제적 이해관계에 따라 자의적으로 공공정책의 정당성을 제시하는 현상이 발생한다. 공공정책이 합당한 규범적 근거를 갖지 못하면 사회적 갈등을 유발할 뿐만 아니라 해당 정책이 지속될 수도 없다. 이러한 문제의식에서 본 과목은 공공정책을 사회정의, 평등, 시민의 자유와 공공성 등의 현대 민주주의의 근간을 이루는 정치적 규범을 분석하고 이에 따라 다양한 공공정책의 규범적 정당성을 파악한다. 이와 함께 공론의 방법을 통한 심의, 공동체주의 개인주의에 근거한 공공정책의 차이 등에 대해 분석한다.
- # Public policy
- # Normative
- # Politics
공공관리실증연구 행정대학원 행정학과
전선 / 대학원
이 과목의 목표는 효과적인 공공관리에 관한 실증적 연구능력을 함양하는 것이다. 현대 정부가 정책목적을 달성하고 성과를 창출하는 데 있어서 효과적인 공공관리의 역할은 필수적이다. 이 과목의 초점은 효과적 공공관리에 영향을 미치는 요인들에 관한 경험적 지식을 탐구하는 것이다. 이 과목에서는 수강생들이 조직 및 관리에 관한 일반이론과 실증연구에 필요한 방법론적 지식을 이미 습득하고 있다고 전제하고, 국내외 공공관리 실증연구문헌에 대한 심층적 토론과 미래 연구의제의 모색이 이루어진다
- # Government
- # Knowledge management
공기업 의사결정론 행정대학원 공기업정책학과
전선 / 대학원
다양한 공공문제에 해결을 위한 대안 선택과정을 다루는 의사결정론(Decision Making Theory)의 개념과 과정, 기법에 대한 학습을 통해 공공분야, 특히 공기업에서의 바람직한 의사결정에 대해 논의한다. 일반적으로 공기업의 의사결정은 국민생활에 영향을 큰 영향을 미치는 거시적 측면이 강하기 때문에, 그 과정에서 효율적이고 윤리적인 책임이 크게 요구되므로 이에 대한 다양한 이론들과 사례분석을 통해 바람직한 공기업 의사결정 방안을 모색한다.
- # Accountability
- # Process
공기업정책론 행정대학원 공기업정책학과
전선 / 대학원
공기업의 공공경제학적 본질과 성격을 이론적 틀에서 파악한 후, 공기업의 국민경제와 국가발전에 미치는 효과를 전략적 관점에서 학습하고, 공기업 부문이 국가발전 목표에 부합하는 정책 수단으로 적절히 활용될 수 있는 구상·방안을 탐색하고자 한다. 이러한 과정에서 정부와 공기업 간의 관계를 규율하는 정책 공유, 공기업 지배구조, 요금관리, 경영평가, 불공정거래행위 등 정부 규제와 공기업의 對정부요구를 함께 다루고자 한다. 마지막으로 공기업 정책의 중심인 공기업의 경영혁신 제도와 전략 및 민영화 문제를 토론해 보고자 한다.
- # Corporate governance
- # Public economics
- # Government
공공성과관리 세미나 행정대학원 행정학과
전선 / 대학원
본 세미나는 공공부문의 성과관리라는 주제로 이론과 방법론적 측면에서 다양한 시각의 논문을 접하고 한 학기 수업을 통해 학생들로 하여금 관련 분야의 학술 논문을 쓸 수 있는 능력을 배양하는데 목적이 있다. 정부와 공공기관들은 성과관리를 제도화하고 끊임없는 조직혁신을 추구함으로써, 공공부문 조직들의 비효율성을 해소하고 생산성을 제고하기 위해 다양한 노력을 경주하고 있다. 그러나 민간에서 도입된 성과관리기법들은 성과왜곡 또는 공공성의 훼손이라는 부작용을 재생산한다는 비판에 직면해 있다. 이러한 문제 인식 하에 본 강의는 질적 또는 계량방법론을 이수한 박사과정생을 대상으로 발제와 토론을 통해 각자의 주제를 발전시키는 세미나 형식으로 진행된다. 논문 주제는 각 주차의 주제 중에서 선택하되 2명 이상의 팀으로도 진행이 가능하며, 학기말에 이론적·방법론적 측면에서 완성도가 높은 학술논문을 선정하여 행정학분야 등재지 또는 SSCI급 저널에 기고하는 것을 목표로 한다.
- # Inefficiency
- # Public sector
- # Private sector
공기업 윤리경영 행정대학원 공기업정책학과
전선 / 대학원
공기업 윤리경영은 공익 담보의 관점에서 아무리 강조해도 지나침이 없으며, 공기업 윤리경영을 위해서는 윤리경영이 무엇인지 그 의미와 윤리경영을 위한 체계적인 접근법에 대한 이해가 필수적이다. 본 강좌는 공기업정책학과 수강생들의 공공서비스윤리에 대한 이해를 증진하고, 행정현장에서 윤리적 의사결정과 윤리적 리더십을 발휘할 수 있는 능력 및 소양을 개발하는 한편, 공기업의 윤리적 경영을 위한 관리시스템 전략을 탐구하는 것을 그 목적으로 한다. 이를 위해 본 강좌는 공기업정책학과 수강생들이 자신의 윤리적 관점을 이해할 수 있는 기회를 제공하고, 공공부문의 윤리문제에 초점을 두어 개인 수준의 윤리적 책무성과 윤리적 딜레마의 문제를 다루는 동시에, 공공서비스윤리를 증진하기 위한 공기업 조직 전략을 검토한다.
- # Business ethics
- # Information ethics
- # Public service
공공윤리와 리더십 행정대학원 공기업정책학과
전선 / 대학원
본 교과목은 공공부문의 지도자가 갖추어 할 책임과 윤리성에 대한 제 측면을 다룸으로써 공공봉사자로서의 역할과 자세를 확보함과 동시에 21세기 공공부문의 지도자로서 조직과 인력을 주도할 수 있는 새로운 리더십을 함양하는데 목적이 있다. 주로 공공부문의 사례연구를 통하여 다양한 상황에서의 공공 지도자의 올바른 역할과 자세 그리고 조직을 주도할 수 있는 리더십을 확보하는 학습을 한다.
- # Public sector
- # Leadership development
- # Corporate governance
기업지배구조의 이론과 실제 경영대학 경영학과
전선 / 학사
경영진/투자자간 대리관계에서 발생되는 대리비용의 유형을 고찰하고 이를 완화하기 위한 내/외부 통제 수단으로서의 이사회, 유인 설계 (보수구조), 투자자 행동주의, 기업지배권 시장, 사법적 보호 등이 기업가치에 미치는 영향을 이론적/실증적으로 분석한다.
- # Corporate governance
공기업 조직.인사론 행정대학원 공기업정책학과
전선 / 대학원
이 과목의 목표는 미래의 공기업 최고관리자로서 갖춰야 할 조직관리역량을 사례분석을 통해 함양하는 것이다. 이 과목에서는 공기업 조직관리의 일반이론들이 실제 우리나라 공기업조직의 문제해결에 어떻게 적용되고 있으며, 적용의 실패와 성공의 원인들은 무엇인지를 사례학습을 통해 탐구한다. 학습주제의 범위는 전략관리, 목표관리, 환경관리, 구조설계, 내부자원관리, 변화관리 등을 포함하며, 특히 인적자원관리에 초점을 둔다.
- # Human resource management
- # Human resources
공기업과 공공정책 행정대학원 공기업정책학과
전선 / 대학원
이 과목은 정부부처, 관료, 민간자본, 노동, 시장, 규제 등 공기업과 관련된 다양한 이슈를 다루고자 하는 학생들을 위해 마련된 것이다. 수업에서 배우게 될 정책이론들은 행정부, 입법부, 이익집단, 민간단체의 의사결정·집행·평가 등을 설명할 수 있는 이론들로 선정하였고, 한국을 포함한 세계 각 국의 공기업 및 공공정책 사례에 적용함으로써 정책학의 다양한 이슈를 분석하는 능력을 향상시키고자 한다.
- # Public policy
- # Legislature
- # Public administration
공공정책과 갈등관리 행정대학원 공기업정책학과
전선 / 대학원
한국 사회의 민주화가 공고화되고, 사회의 다양한 이익이 표출되고 충돌됨에 따라 공공부문의 정책과 관련하여 심각한 갈등이 노정되고 있다. 본 강의는 이러한 공공갈등의 정책학의 측면에서 조망, 분석하고 공공갈등의 적절히 관리하고 해소하여 공공정책을 효과적으로 추진하는 방향을 모색한다. 이를 위해 공공정책의 개념적, 이론적 기반을 갖추고, 갈등관리 및 해소를 위한 다양한 전략을 비교, 검토한다. 이 세미나는 공공갈등을 행위자간의 이해충돌로 보는 미시적 접근과 함께, 공공정책의 과정에서 보는 제도적 접근과 다양한 사회정의관의 충돌로 보는 이론적 관점을 같이 다룬다. 이 과목은 정책학의 주요 개념과 이론에 대해 보다 많은 강의와 토론을 할애하여 학생들이 탄탄한 이론적 기반 하에 공공갈등을 분석할 수 있도록 하며, 공공갈등 뿐만 아니라 공기업 정책과 관련된 정책연구에 기초를 다질 수 있도록 한다.
- # Conflict management
- # Public policy
- # Ideology
인사관리 경영대학 경영학과
전필 / 학사
조직의 경쟁우위 창출요인으로서 인적자원은 전략적 중요성을 지니고 있다. 즉, 경영전략의 효과적 달성을 위해 인사전략이 수립/수행 되어야 할 뿐 아니라, 나아가 인적자원의 경쟁우위를 기반으로 조직의 경쟁우위를 제고하기 위해 경영전략이 수립/수행 될 수 있다는 관점에서 인사관리의 중요성이 재조명되고 있다. 이러한 관점에서 본 과목에서는 인사관리의 세부분야(선발, 개발, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등)에 관한 기초이론과 제도를 다루며 사례연구를 통하여 인사관리에 관한 실용적이고 심도있는 사고능력을 개발하고자 한다.
- # Human resource management
- # Human resources
비용편익분석 환경대학원 환경관리학과
전선 / 대학원
석사과정의 공공투자정책에서 다룬 내용의 이론적 배경을 심층적으로 이해하도록 한다. 후생경제학과 재정학, 환경경제학의 주요 이론에 기초하여 국책 사업과 정부 정책에 수반되는 공공투자의 타당성 여부를 판단하는 분석 방법과 실제 사례를 학습한다.
- # Cost benefit analysis
글로벌경제와 경영환경: 자본시장과 재무관리 국제대학원 국제학과
전선 / 대학원
세계화의 진행으로 국제금융시장에 대한 이해와 필요성이 증대되고 있다. 본 교과목은 다국적 기업의 재무최고관리자(CFO)로서 익혀야 할 기본적인 재무이론과 개념을 이해할 수 있도록 구성되어 있다. 다루는 주제는 화폐의 시간가치, 현금할인기법, 위험과 기대수익률의 관계, 자본비용, 자본예산분석, 자본구조 등을 포함한다.
- # Capital market
- # Environmental Science
- # Financial market
성과평가와 책임회계 경영대학 경영학과
전선 / 대학원
조직의 구성원의 노력을 조직의 목표와 일치하도록 하는 유인이 존재해야 조직의 성과가 제고될 수 있다. 본 과목에서는 유인에 의한 경영개념을 다루고 조직의 목표를 제고하기 위한 성과평가방식과 보상체계를 다룬다.
- # Accounting
- # Performance measurement
인사행정 사회과학대학 정치외교학부
전선 / 학사
인사행정은 행정학의 핵심분야로서 조직을 구성하고 작동시키는 기제와 조직의 효율적인 이용을 위한 이론적 원리를 가르친다. 나아가 인사행정적 관점에서 한국의 행정경험을 연구한다.
- # Public administration
- # Perspective
- # Lock
보건의료조직론 보건대학원 보건학과
전선 / 대학원
현대의료는 의사나 약사 같은 보건의료 직업집단, 병원이나 제약회사 같은 보건의료 생산기관, 그리고 거시적인 수준의 의료제도와 의료체계 등 조직을 통하여 만들어지고 제공된다. 이 강좌는 일반 조직이론을 기초로 보건의료조직이 갖는 여러 가지 특성을 이해하고 조직내의 권력과 조직통제, 조직과 환경의 관계가 보건의료서비스의 생산과 전달에 어떤 영향을 미치고 있는가를 이해하는 것을 목적으로 한다.
- # Health care
공공조직론 행정대학원 행정학과
전선 / 대학원
이 과목의 목적은 조직이론을 소개하고 조직현상에 관한 분석과 관찰능력을 향상시키려는 데 있다. 주요 주제는 조직환경, 조직목표와 효과성, 권력과 의사결정, 조직구조, 동기부여, 직무태도, 리더십과 조직문화, 조직변동 등이다. 특히, 이 과목에서는 공공조직과 민간조직 간의 유사점과 차이점을 파악하여 공공조직을 이해하고 관리할 수 있는 기본역량을 함양하는 데 초점을 둔다. 수업은 기본이론에 대한 강의, 수강생의 조사발표, 사례토론의 세 부분으로 이루어진다.
- # Public relations
- # Knowledge management

SNU Big Data Knowledge Information Platform

Full Menu

Your Browsing History

공공기관 이사회 정원의 결정요인

loading...

Collection Info

Add content

Add Content

Collection Info

죄와벌

Collection Info

Public collections are visible to other users.
The following content may be restricted or removed:

Additional grounds for removal:

공공기관 이사회 정원의 결정요인

Quotation Papers(0)

List of papers cited by this paper

Related Content

LikeSNU analyzes your query semantically to recommend related resources.

Full Menu

Your Browsing History

공공기관 이사회 정원의 결정요인

loading...

Collection Info

Add content

Add Content

Collection Info

죄와벌

Collection Info

Public collections are visible to other users.The following content may be restricted or removed:

Additional grounds for removal:

공공기관 이사회 정원의 결정요인

Quotation Papers(0)

List of papers cited by this paper

Related Content

LikeSNU analyzes your query semantically to recommend related resources.

공공기관 경영성과에 대한 기관규모효과 분석 - 2008∼2012년 공공기관 경영실적평가결과를 중심으로 - An Analysis of the Effect of Institution Size on Management Performance of Public Institutions From 2008 to 2012

공공기관 경영성과에 대한 기관규모효과 분석 - 2008∼2012년 공공기관 경영실적평가결과를 중심으로 -

공공기관 경영 평가제도의 문제점 및 개선방안

우리나라 공공기관의 지배구조에 관한 연구

공공부문 조직성장의 요인: 재정규모를 중심으로 Determinants of Public Sector Organization Growth: Focusing on the Financial Scale

공운법 제정에 따른 공공기관 이사회 권한 변화의 효과에 대한 분석: 이사회 기능을 중심으로

事业单位人力资源绩效考核中的问题和对策

공공기관의 지배구조와 조직특성이 대리인비용에 미치는 영향

공공기관의 이익조정에 관한 연구

지방공기업 조직 및 인사 관리의 고찰 및 개선방안 모색: 시설관리공단을 중심으로

事业单位绩效考核工作遇到的问题及解决策略

Exploring ethical issues and conditions for institutionalizing evaluation in the public sector

공공기관의 윤리경영 실태 및 경영성과에 대한 영향 분석 The Impacts of the Ethical Management System on Managerial Performance of Public Bodies in Korea

공공 기관의 관리 체계에 관한 공법적 고찰

공기업의 공공요금 갈등 관리 특성 연구: 한국전력공사 전기요금 결정사례를 중심으로 A Study on Characteristics of Conflict Management in Public Utility Charges of Public Enterprises: Focusing on Korea Electric Power Corporation’s Electric Charges Conflict Case

성과평가제도의 운영 요인 및 조직 효과성 분석- 공공기관의 전략적 선택과 제도적 조응을 중심으로 -

Performance Gaps and Managerial Decisions: A Bayesian Decision Theory of Managerial Action

공공기관의 지배구조가 대리인비용에 미치는 영향

Performance Gaps and Managerial Decisions: A Bayesian Decision Theory of Managerial Action

Advocacy Compromised: How Financial, Organizational and Institutional Factors Shape Advocacy Strategies of Civil Society Organizations

Public collections are visible to other users.
The following content may be restricted or removed: