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기업사회공헌활동의 내부이해관계자 효과 -직원의 기부와 봉사활동 참여를 중심으로-

저자
김지혜
학술지명
사회복지연구
출판/발행연도
2012
요약

본 연구는 직원참여형 사회공헌활동이 직원들의 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향을 분석하였다. 연구 결과, 직원의 기부 참여는 사회공헌에 대한 인식과 태도를 매개로 직무만족과 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면, 봉사활동 참여는 사회공헌 인식에는 영향을 미쳤으나, 직무만족과 조직시민행동에 대한 매개효과는 유의미하지 않았다.

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