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한국 대기업의 인재상 전개과정과 시대별 특성 비교분석에 관한 탐색적 연구 - 1980년대 이후 삼성·현대·LG·SK 중심으로 -

저자

이종구, 천만봉

학술지명

경영사연구

출판/발행연도

2013

주제

#비즈니스, 경영

요약

본 연구는 80년대 이후 한국 대기업(삼성, 현대, LG, SK)의 인재상 변천 과정을 시대별로 비교 분석하고, 산업환경 및 경영이념과의 연관성을 고찰한다. 연구 결과, 인재상은 산업화 시대의 노무형 인재에서 기술정보화 시대의 창조형 인재, 지식창조화 시대의 전략가형 인재로 변화했으며, 이는 기업의 핵심가치와 밀접한 관련이 있음을 확인했다.

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