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「사업체패널조사」의 고용관련 여성차별과 그 결정요인

저자
성지미
학술지명
노동정책연구
출판/발행연도
2007
주제
요약

본 연구는 「사업체패널조사」 자료를 활용하여 채용, 승진, 훈련기회 제공 등 고용관련 차별적 처우의 결정요인을 분석하였다. 분석 결과, 여성 근로자 비중은 채용 차별에 영향을 미치며, 기업의 가격 경쟁력 및 제품/서비스 품질, 개발 속도, 시장 수요 변화 등이 승진 차별에 영향을 주는 것으로 나타났다.

학술지 영향력
[노동정책연구]
KCI
1.11
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