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연령이 직무만족에 미치는 영향: 잠재성장모형을 이용한 종단연구

저자
정효채, 석진홍, 박우성
학술지명
노동정책연구
출판/발행연도
2013
주제
요약

본 연구는 연령이 직무만족에 미치는 영향을 잠재성장모형을 이용하여 종단적으로 검증하고자 하였다. 고령화연구패널조사 자료를 분석한 결과, 직무만족은 시간의 흐름에 따라 증가하며, 연령이 높을수록 직무만족 또한 높은 것으로 나타났다.

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