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간호사의 직무스트레스와 소진간의 관계에서 목표불안정성과 문제해결양식의 역할
저자
이은희
학술지명
한국심리학회지:여성
출판/발행연도
2008
주제
요약
본 연구는 간호사의 직무스트레스, 문제해결양식, 목표불안정성이 정서적 소진에 미치는 영향을 분석하고, 문제해결양식과 목표불안정성이 직무스트레스와 정서적 소진 간의 매개 역할을 하는지 확인하였다. 연구 결과, 연령, 직무스트레스, 목표불안정성이 정서적 소진을 예측하며, 억제적 대처 양식과 목표불안정성이 직무스트레스와 정서적 소진 간에 매개 역할을 하는 것으로 나타났다.
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