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직무열의의 선행요인 및 결과변수에 관한 연구: 서울소재 특 1급 호텔 식음료 부서를 중심으로

저자

권영국, 윤혜현

학술지명

Culinary Science & Hospitality Research

출판/발행연도

2015

주제

#심리학

요약

본 연구는 특 1급 호텔 식음료 부서 종사원을 대상으로 직무열의의 선행요인(인정, 권한위임, 공정한 보상, 절차공정성, 조직지원인식)이 이직의도에 미치는 영향을 분석하였다. 연구 결과, 선행요인들은 직무열의에 긍정적인 영향을 미치며, 직무열의는 이직의도에 부정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 이는 효과적인 인적자원관리를 위한 내부마케팅 방안의 중요성을 시사한다.

학술지 영향력

[Culinary Science & Hospitality Research]