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리더십이 서비스품질 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구

저자
이만기
학술지명
경영과 정보연구
출판/발행연도
2011
요약

본 연구는 공공기관 콜센터 상담원들의 팀장 리더십이 서비스품질과 직무만족에 미치는 영향관계를 분석하고, 서비스품질이 리더십과 직무만족 사이를 매개하는지 확인하였다. 분석 결과, 팀장의 리더십은 직원의 직무만족과 서비스품질에 긍정적인 영향을 미치며, 서비스품질 또한 직무만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

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