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리더의 유머감각이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향 및 임파워먼트의 조절효과에 관한 연구

저자

정현우

학술지명

경영과 정보연구

출판/발행연도

2012

주제

요약

본 연구는 팀장의 감성지능이 부하의 정서적 몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향에서 상사신뢰의 매개 역할을 분석했습니다. 실증분석 결과, 팀장의 감성지능은 부하의 정서적 몰입 및 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치며, 신뢰는 이 관계를 매개하는 것으로 나타났습니다. 특히, 인지기반신뢰와 정서기반신뢰 모두 중요한 매개 변수로 작용하며, 리더의 감성관리능력이 신뢰 형성에 영향을 미치는 것을 확인했습니다.

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