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사회적 자본과 미디어 이용이 문화적응과 직무만족에 미치는 영향 - 한국의 중국인 근로자들을 중심으로 -

저자

이금희, 정동섭

학술지명

경영과 정보연구

출판/발행연도

2016

주제

요약

본 연구는 한국의 중국인 근로자들을 대상으로 사회적 자본(사회적 네트워크, 사회적 지원)과 미디어 이용(한국 및 중국 미디어)이 문화적응 및 직무만족에 미치는 영향을 분석하였다. 연구 결과, 모국인 네트워크, 한국인 네트워크, 가족 지원, 한국 미디어가 문화적응과 직무만족에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 문화적응은 이들 간의 관계에서 중요한 매개 역할을 수행하는 것으로 확인되었다.

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