LikeSNU-서울대 중앙도서관 빅데이터 지식 플랫폼

보상위원회의 품질과 성과-보상민감도

저자

최원주

학술지명

경영과 정보연구

출판/발행연도

2016

주제

#비즈니스, 경영

요약

본 연구는 보상위원회의 품질(규모, 구성, 비겸직 위원 수)이 경영진의 성과-보상 민감도에 미치는 영향을 분석하였다. 분석 결과, 보상위원회 구성(사외이사 비율)과 비겸직 위원 수는 성과-보상 민감도에 양의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 보상위원회 품질 향상이 경영진의 보상을 성과와 연관시켜 지급하고, 대리문제를 효과적으로 통제할 수 있음을 시사한다.

학술지 영향력

[경영과 정보연구]