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전자제품 제조업체 남성근로자의 직무 스트레스와 대사증후군의 관련성

저자
김태희, 정명희, 이세훈
학술지명
한국직업건강간호학회지
출판/발행연도
2016
요약

본 연구는 전자제품 제조업체 남성 근로자의 직무 스트레스와 대사증후군 간의 관련성을 파악하고자 하였다. 연구 결과, 직무 스트레스 총합 및 직무 자율성, 직무 불안정, 보상 부적절, 직장 문화 영역의 스트레스가 높을수록 대사증후군 발생률이 높았다. 이는 직무 스트레스 관리가 남성 근로자의 건강 증진에 중요함을 시사한다.

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