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장기요양기관 종사자의 조직 내 갈등이 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구：사회적 지지의 완충효과 검증을 중심으로

저자
윤은아, 박경일
학술지명
노인복지연구
출판/발행연도
2013
주제
요약

본 연구는 장기요양기관 종사자의 조직 내 갈등이 직무스트레스에 미치는 영향에서 사회적 지지의 완충효과를 검증하고자 하였다. 연구 결과, 조직 내 갈등이 높을수록 직무스트레스가 심해지지만, 사회적 지지에 의해 완충될 수 있는 것으로 나타났다.

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