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호텔 F&B조직의 리더십이 신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향

저자
이정원, 이영주
학술지명
한국외식산업학회지
출판/발행연도
2014
요약

본 연구는 호텔 F&B 조직을 대상으로 리더십(변혁적, 거래적), 조직 신뢰, 조직 몰입 간의 구조적 관계를 분석하였다. 연구 결과, 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 조직 신뢰에 긍정적인 영향을 미쳤으며, 조직 신뢰는 조직 몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

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