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장기요양요원의 정서적 동기가 이직의도에 미치는 영향 - 인간관계의 매개효과 -

저자
강동철
학술지명
노인복지연구
출판/발행연도
2016
주제
요약

본 연구는 장기요양요원의 이직의도 감소를 위한 방안으로 정서적 동기와 인간관계의 영향을 분석하였다. 연구 결과, 정서적 동기는 인간관계를 매개하여 이직의도 감소에 긍정적인 효과를 나타냈으며, 특히 인간관계가 이직의도 감소에 중요한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 하지만 자기희생은 유의미한 영향을 미치지 못했으며, 이는 장기요양보험제도 하에서 영리 및 비영리 기관 혼재로 인한 이타주의 약화가 우려된다.

학술지 영향력
[노인복지연구]
KCI
3.32
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