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책임운영기관의 조직문화분석: 경쟁가치모형에 기반한 조직문화 프로파일링

저자
김대건, 김근세, 박현신, 고현경, 유홍림
학술지명
한국행정연구
출판/발행연도
2009
주제
요약

본 연구는 책임운영기관의 조직문화를 경쟁가치모형에 기반하여 분석하고, 위계문화와 차별화된 조직문화 유형을 파악하고자 하였다. 연구 결과, 책임운영기관은 시장문화가 우세하며 균형문화를 추구하는 경향을 보였고, 현재 우세한 조직문화와 선호되는 조직문화 간에 상반된 경향을 나타냈다. 또한, 조직문화 유형은 위계문화에서 시장문화로 이동하는 경향을 보였다.

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