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공무원의 경력관리가 경력만족 및 경력몰입에 미치는 영향:서울시 공무원의 인식을 중심으로

저자
강여진
학술지명
한국행정연구
출판/발행연도
2011
주제
요약

본 연구는 서울시 공무원을 대상으로 경력관리가 경력몰입에 미치는 영향과 경력만족의 매개 효과를 분석하였다. 연구 결과, 개인 및 조직 차원의 경력관리 요인은 경력만족과 경력몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 경력만족은 일부 경력관리 요인과 경력몰입 간의 부분 매개 역할을 수행하는 것으로 확인되었다.

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