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사회과학계 정부출연연구기관의 직급제도 형성에 관한 연구: 연구직을 중심으로

저자
정용남
학술지명
한국행정연구
출판/발행연도
2012
요약

본 연구는 사회과학계 출연연구기관의 직급제도 형성에 영향을 미치는 요인을 사회학적 제도주의 관점에서 분석하였다. 연구 결과, 직급제도의 유사성은 연구회 출범 전 선도기관 모방 및 규범적 네트워크, 출범 후 규제적·거버넌스 측면의 영향을 받았으며, 다양성은 조직 특성과 관련이 있었다. 급변하는 연구 환경에서 우수 인력 유치를 위한 직급제도 설계의 필요성을 강조한다.

학술지 영향력
[한국행정연구]
KCI
2.27

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