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변혜원
2022 / 통번역교육연구
정용남
2012 / 한국행정연구
본 연구는 사회과학계 출연연구기관의 직급제도 형성에 영향을 미치는 요인을 사회학적 제도주의 관점에서 분석하였다. 연구 결과, 직급제도의 유사성은 연구회 출범 전 선도기관 모방 및 규범적 네트워크, 출범 후 규제적·거버넌스 측면의 영향을 받았으며, 다양성은 조직 특성과 관련이 있었다. 급변하는 연구 환경에서 우수 인력 유치를 위한 직급제도 설계의 필요성을 강조한다.
한국공공관리학보
产业与科技论坛 / Industrial & Science Tribune
邵阳学院学报(社会科学版) / Journal of Shaoyang University (Social Science Edition)
기술혁신학회지
Academy of Management Learning and Education
Journal of Environmental Studies and Sciences
한국인사행정학회보
清华大学教育研究
复旦教育论坛 / Fudan Education Forum
清华大学教育研究 / Tsinghua Journal of Education
中国行政管理 / Chinese Public Administration
정책분석평가학회보
조직과 인사관리연구
Asia Pacific Education Review
江苏高教 / Jiangsu Higher Education
全国流通经济 / China Circulation Economy
한국정책학회보
Science and engineering ethics
전선 / 대학원
전선 / 학사