LikeSNU-서울대 중앙도서관 빅데이터 지식 플랫폼

조직 내 사회적 자본 개념의 재해석 - 의사소통행위이론 관점을 중심으로 -

저자

송현정

학술지명

HRD연구

출판/발행연도

2010

주제

#인식론

요약

본 연구는 조직 내 사회적 자본 개념을 의사소통행위이론 관점에서 재해석하여 사회적 자본의 인지적 측면의 가치를 강조한다. 기존 연구가 관계 중심의 구조 기능주의적 접근에 치우쳐 개인의 인지적 가치를 간과하고 있다고 판단하고, 의사소통행위이론을 통해 사회적 자본의 새로운 이해를 제시한다. 연구 결과, 사회적 자본의 인지적 차원은 조직 성과 향상에 잠재적 영향력을 가지며, 인력개발 및 조직학습에 대한 시사점을 제공한다.

학술지 영향력

[HRD연구]