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외국인근로자 고용기업의 성과제고 방안

저자
박종돈
학술지명
e-비즈니스연구
출판/발행연도
2011
요약

본 연구는 국내 외국인 근로자들의 기업문화 적응과 작업 성과 간의 관계를 분석하여 효율적인 정책 제시를 목표로 한다. 언어 구사 능력과 사전 교육은 기업문화 적응에 긍정적인 영향을 미치며, 이는 업무 동기 부여 및 성과 향상으로 이어진다. 기업문화 적응을 통한 업무 만족과 참여는 작업 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

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