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SNS를 활용한 직장인의 무형식학습 사례 연구 : Facebook 활용을 중심으로

저자

김경숙, 이성엽

학술지명

HRD연구

출판/발행연도

2011

주제

#소셜 미디어

요약

본 연구는 직장인의 SNS(Facebook)를 통한 무형식학습 과정에 대한 인식과 방해 요인을 심층면접을 통해 분석하였다. 연구 결과, SNS는 실시간성과 이동성을 바탕으로 생동감 있는 학습, 양질의 정보 교환, 학습 네트워크 형성, 조직문화 내면화 등에 기여하는 것으로 나타났다. 반면 시간 조절의 어려움, IT 부담감, 사생활 노출, 상사의 부정적 태도 등이 무형식학습의 방해 요인으로 작용하였다.

학술지 영향력

[HRD연구]