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진성리더십이 자기주도학습 능력 및 조직유효성에 미치는 영향: C의료·바이오기업 구성원을 대상으로

저자
이영수, 송영수
학술지명
HRD연구
출판/발행연도
2014
요약

본 연구는 의료·바이오기업 구성원을 대상으로 진성리더십이 자기주도학습 능력 및 조직유효성에 미치는 영향과 긍정심리자본의 매개 역할을 실증적으로 규명하였다. 연구 결과, 진성리더십은 긍정심리자본, 자기주도학습 능력, 조직유효성에 정적인 영향을 미치며, 긍정심리자본은 이들 간의 관계를 매개하는 것으로 나타났다.

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