LikeSNU 서울대학교 도서관
서울대학교 빅데이터 지식정보플랫폼

전체 메뉴

AI 검색
반출리포트 생성
  • 분류
  • 리포트명
  • 그룹
  • 링크
  • 리포트 썸네일
논문 목록
논문 목록 (0건) Excel 내보내기

데이터가 존재하지 않습니다.

비정규직 근로자의 일자리 인식과 태도에 대한 불교 사회윤리적 접근

저자
이동진, 이재수
학술지명
인적자원관리연구
출판/발행연도
2016
요약

본 연구는 비정규직 근로자의 일자리 만족, 태도, 건강과 관련된 요인을 불교 사회윤리와 공동체주의 기업관의 관점에서 분석하였다. 노동패널조사 자료 분석 결과, 비정규직의 일자리 만족은 조직몰입에 부정적 영향을 미치지만, 생활만족 및 건강상태에는 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 숙련기술 및 경력개발 기회 제공은 조직몰입 강화를 위해 중요하며, 이는 불교 사회윤리가 강조하는 평등과 화합의 가치에 부합한다.

인용 논문(0)

해당 논문이 인용한 논문 목록

논문 지표

연관 콘텐츠

LikeSNU에서 의미기반으로 분석하여 연관된 자료를 추천해드립니다.

이전
다음

비정규직 근로자의 일자리 인식과 태도에 대한 불교 사회윤리적 접근 An Buddhist Social Ethics Approach to Contingent Workers' Perception and Attitude on those Job

이동진; 이재수 · 2016

인적자원관리연구

비정규직 근로자의 직무적합성 지각이 직무태도에 미치는 영향과 선택자발성의 조절효과 The Impact of the Contingent Worker's Perception on Job Fit to Job Attitudes and Interaction effect of Voluntary Choices

김동호; 성상현 · 2016

산업관계연구

비정규직 종업원의 직무 및 조직 적합성과 직무태도가 자발적 이직에 미치는 영향 The Effects of Person-Job Fitness and Person-Organization Fitness on Turnover Intentions in Contingent Workers

강성수; 이택호 · 2013

국제회계연구

이전
다음
TOP