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집단 구성원의 감성지능, 커뮤니케이션, 신뢰, 집단 창의성 간의 구조적 관계

저자

양세희

학술지명

HRD연구

출판/발행연도

2016

주제

#커뮤니케이션

요약

본 연구는 대기업 종사자 310명을 대상으로 감성지능, 커뮤니케이션, 신뢰, 집단 창의성 간의 구조적 관계를 실증적으로 검증하였다. 분석 결과, 신뢰는 집단 창의성에 직접적인 영향을 미치며, 감성지능과 집단 창의성의 관계를 매개하는 것으로 나타났다. 또한, 커뮤니케이션은 집단 창의성에 긍정적인 영향을 미치며, 신뢰 형성에 기여하는 것으로 확인되었다.

학술지 영향력

[HRD연구]