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육군 부사관의 사기와 조직몰입에 관한 연구

저자

김호용, 허찬영

학술지명

한국조직학회보

출판/발행연도

2011

주제

#조직 몰입

요약

본 연구는 육군 부사관의 사기증진 요인과 조직몰입 간의 관계를 실증적으로 분석하여 인사관리 정책 및 전투력 향상에 기여하고자 한다. 연구 결과, 직무만족감, 자신감, 단체정신 등이 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치며, 조직몰입과 직무만족감은 이직의도에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

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