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지방자치단체통합에 따른 조직변화에 관한 실증분석 : 공무원의 인식변화를 중심으로

저자
박해육, 최정우
학술지명
지방행정연구
출판/발행연도
2012
주제
요약

본 연구는 통합창원시 공무원을 대상으로 지방자치단체 통합에 따른 행정조직 및 직무 관련 인식 변화를 분석하였다. 분석 결과, 조직 신뢰성, 업무 중복성, 승진 가능성에 대한 인식은 부정적으로 변화했으나, 업무조정 시간은 긍정적으로 인식되었다. 조직 내 파벌 및 조직문화 차이로 인한 갈등은 통합 전후로 지속되었으며, 이러한 문제 개선을 위한 체계적인 조직융합관리가 필요하다.

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