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지방공무원의 승진만족도가 조직 내 사회자본에미치는 영향에 관한 연구: 지방공무원의 인식조사를 중심으로

저자

전성훈, 구찬동

학술지명

지방행정연구

출판/발행연도

2013

주제

#사회 자본

요약

본 연구는 지방공무원의 승진만족도가 조직 내 사회자본 형성에 미치는 영향을 분석하였다. 분석 결과, 승진만족도의 절차공정성과 분배공정성은 조직 내 신뢰, 네트워크, 호혜적 규범에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 절차공정성은 신뢰와 호혜적 규범에, 분배공정성은 네트워크에 더 큰 영향을 미치는 것으로 확인되었다.

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