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조직규모별 근로자의 직무태도가 재무성과에 미치는 영향

저자
최윤정, 박종구
학술지명
한국조직학회보
출판/발행연도
2014
주제
요약

본 연구는 조직규모별 근로자의 직무태도가 재무성과에 미치는 영향을 분석하고, 직무만족 및 조직몰입 수준이 재무성과에 미치는 영향을 확인하였다. 분석 결과, 개인의 직무태도가 조직의 재무성과에 긍정적인 영향을 미치며, 조직규모가 재무성과에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 조직규모에 적합한 조직 및 인사관리 방안 마련의 필요성을 시사한다.

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