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체면행동이 경력만족, 직무만족에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과를 중심으로

저자
류은영, 류은숙
학술지명
한국조직학회보
출판/발행연도
2016
주제
요약

본 연구는 278명의 기업 구성원을 대상으로 체면행동이 직무만족과 경력만족에 미치는 영향과 자기효능감의 매개 역할을 분석하였다. 연구 결과, 체면행동은 자기효능감에 영향을 미치며, 경력만족과 직무만족에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 자기효능감은 체면행동과 만족도 간의 관계를 부분적으로 매개하는 효과를 보였다.

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