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장기요양기관 내 위험발생가능성, 감정노동, 감성리더십이 요양보호사의 이직의도에 미치는 영향
저자
이현정, 엄명용
학술지명
한국사회복지학
출판/발행연도
2017
주제
요약
본 연구는 장기요양기관 요양보호사의 이직의도에 영향을 미치는 위험발생가능성, 감정노동, 감성리더십을 분석하였다. 연구 결과, 경영 및 종사자 위험 인식, 표면행위 감정노동은 이직의도를 높이는 반면, 감성리더십은 낮추는 것으로 나타났다. 이는 요양보호사의 이직 예방 및 장기요양기관 서비스 질 향상을 위한 리더십의 중요성을 시사한다.
학술지 영향력
[한국사회복지학]
- KCI
- 2.64
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