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대학병원 간호사의 신뢰 및 조직몰입과 혁신행동과의 관계에서 공유가치의 조절효과
저자
강광민, 하윤주, 김윤경
학술지명
의료경영학연구
출판/발행연도
2016
주제
요약
본 연구는 대학병원 간호사를 대상으로 신뢰, 조직몰입, 혁신행동 간의 관계에서 공유가치의 조절효과를 분석하였다. 연구 결과, 간호사의 신뢰 수준이 높을수록 조직몰입과 혁신행동 수준도 높았으며, 공유가치 인식 및 행동은 조직몰입과 혁신행동에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
학술지 영향력
[의료경영학연구]
- KCI
- 0.55
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