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외국인근로자의 삶의 만족도에 대한 영향요인 연구 : 학력 미스매치, 차별경험, 임파워먼트를 중심으로
저자
김안나, 최승아
학술지명
사회복지연구
출판/발행연도
2017
주제
요약
본 연구는 외국인근로자의 삶의 만족도에 영향을 미치는 요인으로 학력 미스매치, 차별경험, 임파워먼트를 분석하였다. 분석 결과, 학력 일치, 차별 경험 부재, 높은 임파워먼트 수준이 삶의 만족도를 높이는 것으로 나타났다. 이는 외국인근로자의 사회통합을 위한 제도적 장치 마련 및 실천적 노력의 필요성을 시사한다.
학술지 영향력
[사회복지연구]
- KCI
- 2.40
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