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토픽분석을 활용한 직장여성의 이직 원인 재탐색에 관한 연구

저자

송현정, 조윤재, 김재욱, 윤성식, 이석준

학술지명

미디어, 젠더 & 문화

출판/발행연도

2017

주제

#심리학

요약

본 연구는 직장여성 커뮤니티 게시글을 토픽 분석하여 이직 원인을 개인 및 직무 관련 요인으로 분류하고 탐색하였다. 분석 결과, 직무 관련 요인보다 나이, 성별, 결혼과 같은 개인 관련 요인이 이직에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 직장여성이 겪는 차별이 이직의 주요 원인임을 시사하며, 기존 연구와 일맥상통한다.

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