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국민건강보험공단 조직환경이 간부의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향

저자
조백현
학술지명
보건과 복지
출판/발행연도
2014
주제
요약

본 연구는 국민건강보험공단 간부 직원의 조직환경이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향을 분석했습니다. 조직환경 요인 중 동료에 대한 신뢰와 인사 관리의 공정성이 높게 나타났으며, 이는 직무만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었습니다.

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