LikeSNU-서울대 중앙도서관 빅데이터 지식 플랫폼

Back to Search

스마트워크 환경에서 직무만족에 관한 연구

Author

오상조, 이종만, 김용영

Journal Title

한국융합학회논문지

Publication Year

2017

Topics

#Job satisfaction

Summary

This study re-examines the relationship between Smart Work, job satisfaction, and productivity, stemming from doubts about the recent reduction or shutdown of Smart Work in leading companies. An analysis of eight references based on the NDSL database reveals that previous research claims a positive impact of Smart Work on job satisfaction and productivity improvement, but issues with the definition and measurement of job satisfaction were identified. Therefore, this research deeply discusses the relationship among Smart Work, job satisfaction, and life satisfaction, and suggests future research directions.

Full Text View on Google Scholar Go Source Add to Selection Save as My Collection

Read
Not Interested
Kakao Share
Share
Export to EndNote

Quotation Papers(0)

List of papers cited by this paper

Thesis Indicator

Related Content

LikeSNU analyzes your query semantically to recommend related resources.

Books
Papers
Courses

Job satisfaction : from assessment to intervention
- # Job satisfaction
- # Psychology
스마트워크의 미래 2030 =
- # Business and Management
직무만족의 의미와 측정
- # Job satisfaction
Psychology and productivity
- # Psychology
- # Productivity
(스마트워크를 위한) 마인드 프로세싱 : 실행편 =
- # Computer Science
공공부문 스마트워크(smart work) 추진에 따른 조직관리 혁신방안
- # Public sector
Restructuring the employment relationship
- # Social Sciences and Sociology
Well-being and performance at work : the role of context
- # Psychology
Aging workers and the employee-employer relationship
- # Industrial relations
- # Labour economics
서울시 스마트워크 조직관리 방안 연구
- # Business and Management
Work, productivity, and job satisfaction : an evaluation of policy-related research
- # Job satisfaction
- # Industrial organization
Job satisfaction : how people feel about their jobs and how it affects their performance
- # Job satisfaction
- # Psychology
Productivity measurement and improvement
- # Productivity
(일과 삶의 균형과 조화를 위한) 스마트워크 앤 스마트라이프 =
- # Work-life balance
Flexible working in organisations : a research overview
- # Business and Management
The evolution of the internet in the business sector : Web 1.0 to Web 3.0
- # Internet
- # World wide web
- # Computer network
Bullshit jobs : a theory
- # Job satisfaction
아웃퍼포머 : 최고의 성과를 내는 1%의 비밀
- # Job satisfaction
- # Psychology
The smart learning
- # Computer Science
스마트워크 2.0
- # Business and Management

스마트워크 근로자들의 직무만족과 지속사용의도에 관한 연구 : 스마트워크 효과를 중심으로 A Study on Job Satisfaction of Smart Work Worker and Smart Work Continued Usage

박예리; 이정훈; 이영주 · 2014

한국전자거래학회지

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

스마트워크 근로자들의 직무만족과 지속사용의도에 관한 연구 : 스마트워크 효과를 중심으로

박예리, 이정훈, 이영주 · 2014

한국전자거래학회지

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

스마트워크가 공무원의 과업 성과에 미치는 영향: 직무자율성의 조절효과를 중심으로 The Impact of Smart Work on Task Performance of Public Officials: Focusing on the Moderating Effect of Job Autonomy

박소정 · 2023

한국인사행정학회보

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

스마트워크를 통한 직원 만족도와 업무 생산성 증대에 관한 연구 : 홈오피스 환경에서 A Study on the Improvement of Smart Work Satisfaction and Productivity

이대형; 김희웅 · 2014

정보화정책

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

스마트워크 인식이 직무만족과 조직충성도에 미치는 영향: H 여행사 종사원을 중심으로

이진영, 이충기 · 2019

호텔관광연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Get PDF
Go to Reference Source

스마트워크 품질이 집단지성 및 직무만족에 미치는 영향 The Effect of Smart Work Quality on Collective Intelligence and Job Satisfaction

김현철; 김오우 · 2015

유통과학연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

Smart Work의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 학습민첩성의 매개효과를 중심으로

김일영, 동학림 · 2022

벤처혁신연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

스마트워크(Smart Work) 도입의 문제와 대응방안 – 리더십, 커뮤니케이션, 조직문화와 인적자원관리를 중심으로

이제현, 설현도 · 2021

e-비즈니스연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

스마트워크가 직무태도에 미치는 영향 : 교육훈련 및 능력개발 지원의 매개효과를 중심으로

김연수, 허찬영 · 2021

기업경영리뷰

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

스마트 워크를 통한 조직혁신: 이트너스(주)의 스마트 오피스 Organization Innovation through Smart Work: A Case Study for Etners’ Smart Office

정효채; 이병하; 박우성 · 2016

Korea Business Review

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

모바일 그룹웨어 활용이 업무효율성과 직무만족도에 미치는 영향 연구

지용구, 정용국 · 2016

사회과학연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

스마트오피스 업무환경 디자인 요소의 효과 분석

박창우, 이용환 · 2025

대한건축학회논문집

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

스마트워크센터 디자인과 스마트워크가 업무만족, 일과 삶의 조화, 업무 생산성에 미치는 상호적 영향 An Effect of Smartwork Center Design and Smartwork on Job Satisfaction, Work and Life Balance, and Work Productivity

이소영; 조용탁; 유성은 · 2015

디자인지식저널

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

스마트워크(Smartwork)로 인한 개인생활과 업무 변화 인식에 관한 연구 : 스마트워크 참여자의 경험을 중심으로

성민경, 방선희, 권성호 · 2011

평생학습사회

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

스마트 워크를 통한 조직혁신: 이트너스(주)의 스마트 오피스

정효채, 이병하, 박우성 · 2016

Korea Business Review

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

스마트워크(Smart Work) 환경에서 개인의 직무만족에 영향을 미치는 요인

서아영 · 2012

e-비즈니스연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Get PDF
Go to Reference Source

스마트워크 만족도의 선행 및 결과요인에 관한 연구 : 협업과 초과근무의 조절효과를 중심으로 An Empirical Study on the Antecedents and Consequences of Smart Work Satisfaction - With a Focus on the Role of Moderating Effects of Collaboration and Working Overtime Practices -

이효주; 김재형; 박성민 · 2020

한국행정연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

효과적 스마트워크 도입을 위한 핵심요소 및 구현 전략

이은곤, 최재원 · 2012

경영정보학연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Go to Reference Source

스마트워크에 대한 인식이 일과 삶의 균형에 미치는 영향: 직무자율성의 매개효과를 중심으로

권윤정, 남승하 · 2021

한국정책연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Get PDF
Go to Reference Source

목표명확성이 직무만족에 미치는 영향: 스마트워크 활용의 다중집단분석

송주연, 남태우 · 2018

사회과학연구

Read
Save as My Collection
Add to Selection
Not Interested
Get PDF
Go to Reference Source

스마트시스템 인간공학 공과대학 산업공학과
전선 / 대학원
스마트시스템은 감지, 구동, 제어 기능을 갖추어, 주어진 상황을 지각·분석하고 이를 토대로 예측적·적응적 의사결정 및 지능적 행동을 수행한다. 본 과목은 인간 작업자와 스마트시스템 간의 상호작용을 다룬 인간공학 분야의 최신 연구들을 다루는 과목으로, 적응형 인터페이스, 인간-자동화 상호작용, 기계학습 기반 인간공학 설계, 스마트시스템 사용자경험 등의 주제에 대한 최신 연구 내용들을 학습한다.
- # Machine learning
- # Cognitive ergonomics
- # Automation
데이터사이언스 기반 지역 중소기업 분석 농업생명과학대학 농경제사회학부
전선 / 대학원
지역 중소기업의 특성과 발전 방향을 데이터를 통해 파악하고, 이를 기반으로 비즈니스 전략을 세우는 방법을 다룬다. 먼저, 학생들은 지역 중소기업이 어떤 특성을 가지고 있으며, 각 지역별로 주요 기업이 어떻게 발전하고 있는지, 그리고 그 기업이 경제와 사회에 미치는 영향을 분석한다. 이를 통해 각 기업이 글로벌 시장과 어떻게 연계되어 있으며, 지역 기업 구조가 변화하는 과정에서 지역 혁신 클러스터가 어떤 역할을 하는지 이해할 수 있게 된다. 또한 이 교과목은 데이터사이언스에 필요한 분석 방법(회귀분석, 시계열분석, 빅데이터분석, 머신러닝, 딥러닝 등)을 가르친다. 학생들은 데이터를 수집하고 전처리하는 방법을 배우며, 통계 분석 도구와 소프트웨어(STATA, R, Python)를 사용해 데이터를 분석하고 시각화하는 방법을 익힌다. 이를 통해 실제 데이터를 기반으로 지역 중소기업의 경쟁력이나 성과를 평가하고, 예측 모델을 구축하는 실습을 진행한다. 수업의 중요한 부분은 데이터사이언스를 통해 도출된 결과를 바탕으로 지역 중소기업 비즈니스 전략을 수립하는 것이다. 학생들은 지역 중소기업 내에서 발생하는 문제를 해결할 수 있는 실질적인 전략을 세우는 연습을 하게 된다. 이러한 과정을 통해 데이터에 기반한 분석적 사고를 강화할 수 있다.
- # Business analysis
- # Process
- # Computer Science
인사관리연구 경영대학 경영학과
전선 / 대학원
인적자원의 효과적인 관리와 개발을 통하여 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수 있을 뿐 아니라, 나아가 인적자원을 기반으로 한 경영전략의 수립 및 달성이 가능하다는 점에서 인사관리는 기업경영에 있어서 매우 중요한 분야라고 할 수 있다. 본 과목에서는 종래의 인사직능 위주의 인사관리에서 벗어나 인사관리 및 인적자원의 전략적 중요성에 기반한 인사관리를 다루고자 한다. 특히 기업 인사관리의 새로운 추세와 형성요인에 관한 이해를 하고 우리나라 기업 인사관리의 방향에 관한 평가와 전망, 그리고 새로운 제안을 시도한다.
- # Human resource management
- # Human resources
- # Public relations
첨단융합전공과 나의 미래 1: 탐색 및 개척 첨단융합학부
전필 / 학사
첨단융합학부 신입생들의 전공탐색을 위한 공통필수과목으로서, 차세대지능형반도체, 융합데이터과학, 지속가능기술, 디지털헬스케어, 혁신신약 등 첨단융합학부의 다양한 전공 분야를 소개한다. 각 분야에서 개발되고 있는 첨단융합기술의 핵심 개념과 다양한 응용 분야를 소개하고, 각 분야에서 활약하고 있는 리더 특강을 통해 학생들이 졸업 후의 미래를 구체적으로 살펴볼 수 있도록 지도한다. 또한 융합의 의미와 필요성을 소개하고, 기술창업/연구/정책리더십 등 첨단융합전공의 미래 진로를 소개한다. 특히, 기업가 정신 및 도전의식(기술창업), 첨단융합 연구 기초(창의연구), 첨단융합기술의 사회적 가치(정책리더십) 등 각 교과인증과정으로 진출하는 데 필요한 핵심적 가치에 대해 교육한다.
- # Engineering ethics
대학원논문연구 경영대학 경영학과
논문 / 대학원
이 과목에서는 비정규적인 강의와 함께 연구를 수행하는데 있어 필요한 기법을 익히기 위한 몇 개의 토론 분과가 만들어질 것이다. 강독은 이론과 실증연구에 있어 대표적인 논문들뿐만 아니라, 연구방법론에 관한 논문들도 포함한다. 학생들은 강독 논문들을 평가하는 숙제와 함께 자신의 관심분야 연구를 위한 기말논문을 제출하여야 한다.
- # Mathematics education
- # Reading
데이터와 기술문화 사회과학대학 언론정보학과
전선 / 학사
이 수업은 현대 사회에서 데이터화가 미치는 영향과 그에 따른 소통적 실천들의 변화에 대한 주요 쟁점들을 심도있게 고찰한다. 논의 주제로는 데이터 편향 및 윤리, 디지털 감시 기술, 미래 발전 담론, 스마트시티와 커뮤니티, 데이터 인프라와 도시 환경 문제 등이 포함되며, 이 주제들을 심층적으로 탐구하기 위해 미디어 연구, 문화 연구 및 과학기술학의 핵심 개념과 방법론들을 폭넓게 살펴본다. 이론적 학습과 참여형 실습 과제를 통해 학생들은 데이터에 관한 맥락적 이해를 높이고, 인문사회학적 접근법의 중요성을 성찰할 기회를 갖는다. 또한 실제 사례 분석과 토론을 통해 데이터 사회에 관한 총체적, 비판적 사고 능력을 배양한다.
- # Media studies
- # Critical thinking
- # Citizen journalism
산업인력개발교수학습방법론 농업생명과학대학 식물생산과학부
전필 / 학사
이 교과목은 학교, 기업, 기타 산업인력개발기관에서 교육훈련을 담당하는 전문가가 갖추어야 할 교수-학습능력을 개발하는 데 목적이 있다. 특히 산업인력개발에 많이 사용되는 문제해결, 문제중심학습(PBL), 액션러닝, 성과중심교육(PBI), 역량중심교수(CBT), 도제제도, 직무상훈련(OJT), 모듈교수, 학습공동체 등 다양한 교수방법의 이론과 실제를 다룬다. 이 교과를 통해 평생학습의 중요성과 다양한 계층의 학습자 특성을 이해하고, 여러 교수방법을 습득함으로써 다양한 인력개발 상황에 적합한 교수방법을 활용할 수 있는 역량을 개발할 수 있도록 한다.
- # Vocational education
- # Teaching method
- # Competence
제품공학 공과대학 산업공학과
전선 / 대학원
차세대 (환경친화적, 정보집약적, 대량맞춤형) 제품 및 서비스의 경쟁력 제고를 목표로, 제품개발 과정에서의 각종 의사결정을 합리화하고, 제품의 기능, 구조 및 원가 측면에서의 설계최적화를 꾀하며, 이들을 지원하기 위한 효과적 정보시스템을 구축하는 측면에서의 각종 연구논제를 다룬다.
- # Engineering
- # Product engineering
- # Product design
산업인력개발교수학습이론 농업생명과학대학 산업인력개발학과
전선 / 대학원
이 과목은 산업인력개발교수학습이론에 대한 종합적이고 심층적인 이해를 도모하고, 이를 토대로 실업계 고등학교, 전문대학, 대학, 기업체 등에서의 적용능력과 연구능력을 배양하기 위한 과목이다.
- # Vocational education
- # Workforce
- # Learning theory
베리타스 강좌 2: 수학과 데이터 사이언스로 보는 사회와 경영 학부대학
교양 / 학사
「베리타스 강좌 2: 베리타스 강좌 2: 수학과 데이터 사이언스로 보는 사회와 경영」는 자연과학적 모델과 사회과학적 이해를 융합하여 복잡한 사회 현상을 탐구하는 교과목이다. 물리학, 생물학에서 발전한 다양한 모델(네트워크 모델, 정보이론, 카오스이론, 스케일링 이론, 전염병모델 등)을 소개하고, 이들이 사회·경영·정치·도시학 등 인문사회 분야와 어떻게 연결되는지를 학습한다. 본 강좌의 차별성은 이과와 문과 학생이 협력하는 팀 기반 학습에 있으며, 데이터와 간단한 시뮬레이션을 활용한 실습을 통해 이론을 실제 사회현상에 적용한다. 학생들은 그룹 토론, 프로젝트를 통해 비판적 사고, 협업 능력, 창의적 문제 해결 역량을 배양하며, 나아가 데이터 기반 분석과 복합적 가치 창출 능력을 기르게 된다.
- # Mathematics
- # Social science
- # Critical thinking
공공성과관리 세미나 행정대학원 행정학과
전선 / 대학원
본 세미나는 공공부문의 성과관리라는 주제로 이론과 방법론적 측면에서 다양한 시각의 논문을 접하고 한 학기 수업을 통해 학생들로 하여금 관련 분야의 학술 논문을 쓸 수 있는 능력을 배양하는데 목적이 있다. 정부와 공공기관들은 성과관리를 제도화하고 끊임없는 조직혁신을 추구함으로써, 공공부문 조직들의 비효율성을 해소하고 생산성을 제고하기 위해 다양한 노력을 경주하고 있다. 그러나 민간에서 도입된 성과관리기법들은 성과왜곡 또는 공공성의 훼손이라는 부작용을 재생산한다는 비판에 직면해 있다. 이러한 문제 인식 하에 본 강의는 질적 또는 계량방법론을 이수한 박사과정생을 대상으로 발제와 토론을 통해 각자의 주제를 발전시키는 세미나 형식으로 진행된다. 논문 주제는 각 주차의 주제 중에서 선택하되 2명 이상의 팀으로도 진행이 가능하며, 학기말에 이론적·방법론적 측면에서 완성도가 높은 학술논문을 선정하여 행정학분야 등재지 또는 SSCI급 저널에 기고하는 것을 목표로 한다.
- # Inefficiency
- # Public sector
- # Private sector
소비자학이론특강 생활과학대학 소비자학과
전선 / 대학원
사회의 기능이 분화되고 복잡해지면서 소비자가 당면하는 문제도 다양해졌다. 이에 현대 소비자학이론의 현황 및 변화방향을 다학문적으로 접근하여 소비자학을 이해함으로서, 소비자의 복지를 모색하고 해결책 및 정책적 방안을 검토할 필요성이 요구된다. 본 수업에서는 다양한 소비자학 이론의 학습을 통해 소비자학의 이론적인 토대를이해하고 실용적 적용방안을 모색한다.
- # Biological function
체육학질적연구법 사범대학 체육교육과
전선 / 대학원
체육학의 사회과학적 탐구방식으로서 질적연구에 대한 기초적 이해를 갖는다. 질적연구의 인식론적, 방법론적 측면에 대하여 이해하고, 구체적인 연구방법들을 연습한다. 다양한 지적 전통으로부터 개발된 주요 질적 방법론들을 이해한다.
- # Qualitative research
산업인력분석과 성과관리론 농업생명과학대학 산업인력개발학과
전선 / 대학원
본 과목은 개인 개발, 경력 개발, 조직 개발에 이어 산업인력개발의 제4요소로 새로이 등장한 성과 관리의 이론적 고찰에 대해 중점적으로 다룬다. 특히, 성과 관리의 양대 축인 직무 분석과 직무 설계 중, 직무 설계의 요인들인 performance output, performance activities, 그리고 performance standards에 관해 이해하도록 한다. 아울러 HR 분석을 중심으로 성과관리론이 산업인력개발에 어떻게 공헌할 수 있는지 논의할 수 있는 기회를 제공하고, 이를 통하여 미래의 산업인력개발 분야에서 각광받을 HR 분석 역량을 제고하고자 한다.
- # Vocational education
- # Workforce
- # Career development
생산경제학연구 농업생명과학대학 농경제사회학부
전선 / 대학원
본 교과목은 생산활동을 둘러싼 이론적, 실증적 제 측면을 연구하기 위해 생산기술을 생산함수와 그 쌍대함수인 비용 및 이윤함수 등을 통해 적절히 표현하고 생산기술이 가지는 제 특성을 이들 개념들을 통해 분석한다. 나아가 이들 주요 함수들을 계량경제학적인 기법을 통해 실제로 추정하여 생산과정이 가지는 제 기술적인 특성을 검정하는 방법들을 연구한다. 개별 생산자 자료의 집계화에 관한 이론과 기술변화, 그리고 비모수적 방법을 통한 생산기술의 분석 등도 연구한다.
- # Economics and Finance
- # Commodity
- # Economies of scale
인사관리 경영대학 경영학과
전필 / 학사
조직의 경쟁우위 창출요인으로서 인적자원은 전략적 중요성을 지니고 있다. 즉, 경영전략의 효과적 달성을 위해 인사전략이 수립/수행 되어야 할 뿐 아니라, 나아가 인적자원의 경쟁우위를 기반으로 조직의 경쟁우위를 제고하기 위해 경영전략이 수립/수행 될 수 있다는 관점에서 인사관리의 중요성이 재조명되고 있다. 이러한 관점에서 본 과목에서는 인사관리의 세부분야(선발, 개발, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등)에 관한 기초이론과 제도를 다루며 사례연구를 통하여 인사관리에 관한 실용적이고 심도있는 사고능력을 개발하고자 한다.
- # Human resource management
- # Human resources
기술혁신론 공과대학 협동과정 기술경영·경제·정책전공
전선 / 대학원
현재 국내의 기술발전 상황과 기술혁신 상황을 거시적 차원에서 또는 각 산업별로 사례를 중심으로 강의한다. 거시적인 차원에서는 현재 국가적 차원에서의 기술발전과 기술혁신 성과를 측정하고 평가할 수 있는 평가방법(measure)을 어떻게 설정할 것인가에 대한 여러논쟁을 정리하고 각 평가 방법으로 기술발전 및 혁신정도를 평가해 본다. 그리고 향후 국가기술발전 전략이라는 차원에서 어떠한 국가 기술발전 및 혁신전략을 세울것인가에 대한 각계의 의견을 종합 비교 분석한다. 각 산업적 측면에서는 매년 주요산업을 선정하여 각 주교 산업에서의 국내 기술수준과 현황을 파악하고 현재와 같은 기술수준의 원인을 규명하여 향후 기술발전 전략과 각 기업의 기술개발투자상황을 분석한다. 본 강의에서는 이러한 사례중심의 교육을 통해 보다 현실감 있고 구체적인 정책을 도출할수 있는 인재를 양성하고자 한다.
- # Technological change
- # Industrial organization
직업세계와 노동시장 농업생명과학대학 식물생산과학부
전선 / 학사
이 교과는 직업과 노동시장과 관련된 다양한 학문적 접근과 관련 이론들을 배우는 것을 목적으로 한다. 구체적으로 일, 산업, 그리고 노동시장이라는 개념을 직업교육학, 심리학, 그리고 경제학에서 접근해본다. 이에 따라 직무성과와 개인특성의 관계, 직업구조와 정보, 교육세계와 직업세계를 연결하는 직업교육 시스템, 그리고 직업교육에 대한 성과에 대한 경제학적 분석 등을 주로 배우게 된다.
- # Vocational education
- # Job performance
전략과 조직 경영대학 경영학과
전선 / 학사
어떤 조직구조가 주어진 전략의 보다 효과적인 실행을 돕는가? 본 수업은 학부 3, 4학년을 대상으로 해당 질문을 이론과 실습을 통해 학습한다. 강의는 실행 프로세스로서의 전략이라는 관점에 기반하여 조직 내 보고체계, 최고경영진의 구성 등과 같은 공식조직과, 조직의 비전, 가치체계, 루틴/습관을 포함하는 비공식조직을 알아본 후 전략적 목적하에 이를 변화시키는 조직혁신에 대해서 학습한다. 기업 내, 기업 간 네트워크 분석에 기반하여 네트워크와 플랫폼, 조직 인지다양성, 혁신을 위한 조직 등도 함께 학습한다. 수업은 기업사례 분석, 학술논문 토론, 네트워크 분석 소프트웨어 (R/Gephi) 학습, 사회심리학 실험 등의 다양한 학습방법을 통해 이루어진다.
- # Strategic management
- # Knowledge management
공공조직론 행정대학원 행정학과
전선 / 대학원
이 과목의 목적은 조직이론을 소개하고 조직현상에 관한 분석과 관찰능력을 향상시키려는 데 있다. 주요 주제는 조직환경, 조직목표와 효과성, 권력과 의사결정, 조직구조, 동기부여, 직무태도, 리더십과 조직문화, 조직변동 등이다. 특히, 이 과목에서는 공공조직과 민간조직 간의 유사점과 차이점을 파악하여 공공조직을 이해하고 관리할 수 있는 기본역량을 함양하는 데 초점을 둔다. 수업은 기본이론에 대한 강의, 수강생의 조사발표, 사례토론의 세 부분으로 이루어진다.
- # Public relations
- # Knowledge management

SNU Big Data Knowledge Information Platform

Full Menu

Your Browsing History

스마트워크 환경에서 직무만족에 관한 연구

loading...

Collection Info

Add content

Add Content

Collection Info

죄와벌

Collection Info

Public collections are visible to other users.
The following content may be restricted or removed:

Additional grounds for removal:

스마트워크 환경에서 직무만족에 관한 연구

Quotation Papers(0)

List of papers cited by this paper

Related Content

LikeSNU analyzes your query semantically to recommend related resources.

Full Menu

Your Browsing History

스마트워크 환경에서 직무만족에 관한 연구

loading...

Collection Info

Add content

Add Content

Collection Info

죄와벌

Collection Info

Public collections are visible to other users.The following content may be restricted or removed:

Additional grounds for removal:

스마트워크 환경에서 직무만족에 관한 연구

Quotation Papers(0)

List of papers cited by this paper

Related Content

LikeSNU analyzes your query semantically to recommend related resources.

스마트워크 근로자들의 직무만족과 지속사용의도에 관한 연구 : 스마트워크 효과를 중심으로 A Study on Job Satisfaction of Smart Work Worker and Smart Work Continued Usage

스마트워크 근로자들의 직무만족과 지속사용의도에 관한 연구 : 스마트워크 효과를 중심으로

스마트워크가 공무원의 과업 성과에 미치는 영향: 직무자율성의 조절효과를 중심으로 The Impact of Smart Work on Task Performance of Public Officials: Focusing on the Moderating Effect of Job Autonomy

스마트워크를 통한 직원 만족도와 업무 생산성 증대에 관한 연구 : 홈오피스 환경에서 A Study on the Improvement of Smart Work Satisfaction and Productivity

스마트워크 인식이 직무만족과 조직충성도에 미치는 영향: H 여행사 종사원을 중심으로

스마트워크 품질이 집단지성 및 직무만족에 미치는 영향 The Effect of Smart Work Quality on Collective Intelligence and Job Satisfaction

Smart Work의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 학습민첩성의 매개효과를 중심으로

스마트워크(Smart Work) 도입의 문제와 대응방안 – 리더십, 커뮤니케이션, 조직문화와 인적자원관리를 중심으로

스마트워크가 직무태도에 미치는 영향 : 교육훈련 및 능력개발 지원의 매개효과를 중심으로

스마트 워크를 통한 조직혁신: 이트너스(주)의 스마트 오피스 Organization Innovation through Smart Work: A Case Study for Etners’ Smart Office

모바일 그룹웨어 활용이 업무효율성과 직무만족도에 미치는 영향 연구

스마트오피스 업무환경 디자인 요소의 효과 분석

스마트워크센터 디자인과 스마트워크가 업무만족, 일과 삶의 조화, 업무 생산성에 미치는 상호적 영향 An Effect of Smartwork Center Design and Smartwork on Job Satisfaction, Work and Life Balance, and Work Productivity

스마트워크(Smartwork)로 인한 개인생활과 업무 변화 인식에 관한 연구 : 스마트워크 참여자의 경험을 중심으로

스마트 워크를 통한 조직혁신: 이트너스(주)의 스마트 오피스

스마트워크(Smart Work) 환경에서 개인의 직무만족에 영향을 미치는 요인

효과적 스마트워크 도입을 위한 핵심요소 및 구현 전략

스마트워크에 대한 인식이 일과 삶의 균형에 미치는 영향: 직무자율성의 매개효과를 중심으로

목표명확성이 직무만족에 미치는 영향: 스마트워크 활용의 다중집단분석

Public collections are visible to other users.
The following content may be restricted or removed: