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팀의 사회적 자본과 문화적 자본이 활용과 탐색 및 팀 성과에 미치는 차별적 영향력에 관한 연구

저자
정예지, 윤정구
학술지명
조직과 인사관리연구
출판/발행연도
2017
요약

본 연구는 팀의 사회적 자본과 문화적 자본이 팀 성과에 미치는 영향과, 팀 동적역량(활용 및 탐색)의 매개 역할을 규명하고자 한다. 연구 결과, 사회적 자본은 탐색 활동에, 문화적 자본은 활용 활동에 긍정적인 영향을 미치며, 활용과 탐색 모두 팀의 운영성과 및 창의성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

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