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장기현장실습이 취업 후 직무만족에 미치는 영향 - 조직몰입도, 직무일치도의 매개효과를 중심으로
저자
김성희, 이상곤
학술지명
공학교육연구
출판/발행연도
2017
주제
요약
본 연구는 장기현장실습의 성적이 취업 후 직무만족에 미치는 영향을 분석하고, 직무일치도와 조직몰입도의 매개효과를 확인했습니다. 현장실습 성적 자체는 직무만족에 직접적인 영향을 미치지 않지만, 직무일치도와 조직몰입도를 통해 긍정적인 영향을 나타냈습니다. 따라서 장기현장실습은 단순한 체험 학습이 아닌, 학생들의 성취 동기를 유발하여 미래 직무만족을 높이는 방향으로 운영되어야 합니다.
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