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항공사승무원의 조직문화와 조직몰입, 직무만족, 직무성과 간의 관계

저자
정희경, 김혜란, 한희섭
학술지명
호텔경영학연구
출판/발행연도
2018
요약

본 연구는 항공사 승무원을 대상으로 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향, 조직몰입과 직무만족, 직무만족과 직무성과의 관계를 분석하고, 조직몰입과 직무만족의 매개 역할을 검증했습니다. 연구 결과, 조직문화 요인들이 조직몰입에, 조직몰입 요인들이 직무만족에, 그리고 직무만족이 직무성과에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났습니다.

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