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구조방정식모형을 이용한 119 구급대원의 폭력경험, 직무스트레스 및 소진이 직무만족도에 미치는 영향 분석

저자

박호진, 윤석한, 조영채

학술지명

한국산학기술학회논문지

출판/발행연도

2018

주제

요약

본 연구는 119구급대원의 폭력경험, 직무스트레스, 소진이 직무만족도에 미치는 영향을 분석하였다. 연구 결과, 직무만족도는 폭력경험, 직무스트레스, 소진 점수가 높을수록 유의하게 낮았으며, 특히 직무스트레스가 직무만족도에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 119구급대원의 직무만족도 향상을 위해서는 직무스트레스 감소 방안 마련이 필요하다.

학술지 영향력

[한국산학기술학회논문지]