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조직 내 정치적 성과평가의 결정요인과 영향에 관한 연구: 서울시 공무원 성과평가를 중심으로

저자
안지선, 조윤직
학술지명
행정논총
출판/발행연도
2018
요약

본 연구는 서울시 공무원을 대상으로 정치적 성과평가의 실태를 조사하고, 그 요인과 조직 구성원의 행태에 미치는 영향을 분석하였다. 분석 결과, 평가자는 자신의 이익보다는 피평가자의 사기를 진작시키기 위해 평가점수를 조정하는 경향이 있으며, 조직의 성과관리제도가 체계적이고 평가자의 책임성이 높을수록 정치적 성과평가는 감소하는 것으로 나타났다. 그러나 정치적 성과평가는 태만과 같은 부정적 행태를 조장할 수 있음을 확인하였다.

학술지 영향력
[행정논총]
KCI
1.37

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