서울대학교 빅데이터 지식정보플랫폼
전체 메뉴
AI 검색
최근 확인한 콘텐츠
1건 더보기
loading...
반출리포트 생성
논문 목록
간호·간병통합서비스를 제공하는 간호사 이직의도 영향요인
저자
강인성, 김윤희
학술지명
Journal of The Korean Data Analysis Society
출판/발행연도
2018
주제
요약
본 연구는 간호·간병통합서비스를 제공하는 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 부산시 소재 병원 간호사 194명을 대상으로 설문 조사를 실시하였다. 연구 결과, 이직의도는 직무배태성, 급여수준, 업무부하와 유의미한 관련이 있었으며, 직무배태성이 가장 큰 영향을 미치는 요인으로 나타났다.
연관 콘텐츠
LikeSNU에서 의미기반으로 분석하여 연관된 자료를 추천해드립니다.
-
간호의 경제학 : 엔데믹과 100세 시대, 지금 꼭 필요한 '간호서비스'의 세계를 경제학으로 해독하다
-
사회복지사의 사회복지 가치 지향
-
Restructuring the employment relationship
-
전환기의 HRD, 연구의 미래를 묻다
-
간호사 이동과 수급 개선방안 연구
-
2018년 여성관리자패널조사
-
(사회복지기관을 중심으로)성격유형에 따른 조직효과성 분석
-
2018년 여성가족패널조사
-
성의 패러독스
-
勤務意慾 및 이에 影響을 주는 諸要因에 관한 硏究
-
(문제해결 중심의) People analytics : 자료분석편
-
(병원이 즐거워지는) 간호사 멘탈헬스 가이드
-
8일의 기적 : 먼데이 모닝 리더십
-
(K-매니지먼트 3.0) 초고령사회, 조직활력을 어떻게 높일까 : 개인, 기업, 정부의 역할
-
리더는 어떻게 말하는가 : 관계와 성과, 두 마리 토끼를 잡아라
-
금융산업 2차정규직 =
-
Managerial, occupational and organizational stress research
-
이직의 패러독스 : 왜 그들은 후회하는가?
-
돌봄서비스 분야 근로조건에 관한 연구
-
간호관리와 리더십의 이해 =
이전
다음
이전
다음
이전
다음