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중소병원 간호사의 경력개발시스템 기대감, 경력몰입, 이직의도와의 관계

저자
한영희, 김희영, 고정아, 김은주
학술지명
임상간호연구
출판/발행연도
2018
요약

본 연구는 중소병원 간호사의 경력개발시스템 기대감과 경력몰입, 이직의도 간의 관계를 파악하고자 하였다. 연구 결과, 간호사의 61%가 경력개발시스템의 필요성을 인지하고 있었으며, 경력개발시스템 기대감은 경력몰입과 양의 상관관계, 경력몰입과 이직의도는 음의 상관관계를 보였다. 연령, 직위, 근무형태에 따라 경력몰입과 이직의도에 유의한 차이가 있었다.

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